按照《海燕策略研究线路一青年教师导师制实施办法》以及相关文件通知精神，为检查总结我院开展青年教师导师制实施情况，进一步加强青年教师导师制建设，学院决定开展青年教师导师制实施情况专项检查。

一、检查时间

2020年10月9日下午2：30-4:30

二、检查范围

2018-2019年入职的12名青年教师的导师组工作（名单见下表）

三、检查形式和内容

根据学校文件和学院《关于聘任2019年青年教师导师的通知（工学发〔2019〕3号）》，检查总结青年教师导师制实施情况。具体包括：

（一）工作总结汇报

1.指导教师总结

主要从自己的所开展的指导工作、青年教师成长变化、存在问题和对他们未来发展的建议和希望，以及自省自己在督导工作中存在的不足等方面展开。

2.青年教师总结

主要教学经历及取得成果、科研经历及取得成果、未来发展计划及对教学、科研等方面的工作体会、感悟等方面展开。

（二）相关材料提交

1.指导教师相关原始听课评课记录等相关材料；

2.青年教师相关随堂听课或教学观摩笔记、总结等；

四、相关要求

青年教师和指导教师认真做好青年教师导师制实施情况自查、总结和相关材料备查，配合检查小组顺利完成本次检查工作。

                                                   海燕策略研究线路一

                           2020年9月25日